Hasło miesiąca: Połączenie sił to początek, pozostanie razem to postęp, wspólna praca to sukces (Henry Ford)

 


 

Nasze działania


Nasze działania przybierają rozmaite formy:

- warsztatów,

- kreatywnych sesji doradczych,

- burzy mózgów,

- opracowywania rozwiązań lub systemów,

- dyskutowania rozwiązań,

- wdrażania,

- obserwacji i analizy,

- przygotowywania raportów,

- prezentacji i dokumentowania.

 

Powyższe usługi są bazą do bardziej zaawansowanego działania, gdy niekoniecznie potrzeba implementacji jednego z wymienionych tu punktów, a bardziej - dokonania mniej czy bardziej drobnych korekt w wielu obszarach,

aby cały organizm firmy został "zestrojony" i zaczął działać "koncertowo" jak dobra orkiestra.


To może dotyczyć:

- lepszego wykorzystania istniejących zasobów (np. potencjału ludzi, systemów IT),

- przejścia do innej kultury organizacyjnej,

- budowania odpowiedzialności czy tożsamości współpracowników,

- podniesienia efektywności,

- bieżącego doradztwa operacyjnego.

 

Doradztwo

Doradca to według wyobrażeń z przeszłości ktoś, kto siedzi obok władcy i doradza, wymyśla, szepcze do ucha, przemawia do rozsądku, gromadzi i wyłuszcza argumenty, dyskutuje pomysły, głośno myśli.

Nasza oferta idzie dalej: towarzyszymy naszym Klientom do momentu rozwiązania trudności, opanowania sytuacji, wdrożenia środków zaradczych i narzędzi zarządzania. Jesteśmy partnerem Klienta, szczerze wskazując przyczyny, mechanizmy i drogi ku rozwiązaniom. Możliwe jest działanie pakietowe, długofalowe. Współpraca polega tworzeniu i dopasowywaniu narzędzi zarządzania do bieżących potrzeb, by były efektywne i wzajemnie spójne. Oto podstawowa lista usług doradczych ASK:

01. Diagnoza zarządzania

02. Opis stanowisk pracy i analiza struktury organizacyjnej

03. Opracowanie i wdrożenie planu poprawy płynności finansowej

04. Opracowanie i wdrożenie strategii zwiększenia sprzedaży

05. Opracowanie planu działania (biznes-planu)

06. Opracowanie planu restrukturyzacji firmy

07. Opracowanie strategii firmy / organizacji

08. Opracowanie systemu komunikacji w firmie / organizacji

09. Stworzenie budżetu i systemu zarządzania budżetami

10. Stworzenie systemu motywacyjnego

11. Stworzenie systemu prognozowania przychodów ze sprzedaży

12. Stworzenie systemu zarządzania kompetencjami i rozwojem pracowników

13. Stworzenie systemu zarządzania spójnym wizerunkiem firmy

14. Wdrożenie zarządzania przez cele w firmie / organizacji

15. Zbudowanie systemu bieżącej i długofalowej obsługi klienta

16. Zbudowanie systemu ocen (bieżących, okresowych)

17. Zbudowanie systemu rekrutacji i wdrażania pracowników do firmy

18. Zbudowanie (przebudowanie) systemu wynagrodzeń

19. Zbudowanie systemu zarządzania cenami

20. Zbudowanie systemu zarządzania i optymalizacji kosztów

21. Zorganizowanie systemu wsparcia sprzedaży


Aby zapytać, kliknij, proszę tutaj

* * *

Aby poznać CENNIK, kliknij tutaj